Bruno RéchardLa Cravate Solidaire collecte en entreprises et auprès de particuliers des tenues professionnelles pour homme et femme. L’association redistribue ensuite les tenues aux bénéficiaires, et leur apporte une aide complète : des coaches en image et recruteurs bénévoles interviennent pour leur fournir des conseils pour mieux gérer leur entretien d’embauche. Nous avons rencontré Étienne Moulin, nouveau directeur depuis juin, qui développe un dispositif complémentaire destiné aux zones rurales : la Cravate Mobile.
Un objectif : la lutte contre les discriminations ; une méthode : les ateliers « Coup de pouce »
« L’objet de l’association, c’est de favoriser l’égalité des chances en luttant contre toutes les discriminations sociales » explique Etienne Moulin. « Nous travaillons directement avec les recruteurs du territoire. Mais Il y a 5 ans, en regardant la provenance des personnes que nous aidions, on s’est rendu compte qu’ils venaient pour la plupart du Mans. Nous avons donc lancé un camion dit « Cravate Mobile », qui parcourt la Sarthe et la Mayenne pour proposer nos services au plus près des personnes isolées. »
L’éloignement levé par la camionnette « Cravate Mobile »
Notre objectif était de proposer un service complet, avec une tenue vestimentaire à choisir dans un grand dressing aménagé dans un camion. . Nous proposons nos ateliers « coups de pouce dans de nombreuses zones, avec évidemment la communauté de communes de Le Mans Métropole, l’Orée de Bercé Bélinois, Val de Sarthe (La Suze), Sud Sarthe (Le Lude), Champagne Conlinoise (Conlie), Pays de Sillé (Sillé-le G.), Maine Saonois (Mamers), Pays Fléchois (La Flèche), Sablé-sur-Sarthe…»
Trois Cravates Mobiles déjà actives en France
L’association « La cravate solidaire » a démarré au Mans il y a 11 ans, elle est située rue Nationale : plus de 200 m2 de surface de bureaux, vaste et pratique, ce qui a permis d’aider 1 260 demandeurs d’emploi en 2025. L’année 2026 marque le renforcement de la Cravate Solidaire en Mayenne, sur Laval avec 260 mayennais aidés. « Le taux de réussite est de 60% de personnes qui retrouvent un emploi après un passage par La Cravate Solidaire » précise Etienne Moulin. « L’équipe travaille sur les codes vestimentaires attendus par l’employeur, les codes non verbaux : savoir se présenter, la posture en entretien, et aussi le verbe avec les arguments. En synthèse redonner confiance aux candidats. »
